Mindtraps

Lederskabets 5 tankefælder i kompleksitet

Af Jennifer Garvey Berger

250,00 DKK inkl. moms (200,00 DKK ekskl. moms)

 

 

*** UDKOMMER 1. AUGUST ***

 

Føler du, at du løber stærkt i hverdagen og har svært ved at nå dit arbejde? Det er nok ikke kun fordi, der bliver stillet flere og flere krav men også fordi, udfordringernes karakter har ændret sig så meget, at de redskaber og tilgange vi har brugt og bruger simpelthen ikke længere duer.

 

Vi bevæger os i stigende grad ind på fuldstændigt nye territorier med forældet udstyr. I takt med at videnskaben og forskningen udvikler sig, bliver vi klogere på os selv, og på hvad det er, vi mennesker er virkelig gode til – og hvad vi ikke er gode til. Det paradoksale er sjovt nok, at meget af det, den avancerede videnskab lærer os – understøttet af det, computere og maskiner registrerer, når de undersøger vores krop og hjerne – handler om alt det, vi ikke kan ændre ved os selv; de ting, der bare er en del af pakkeløsningen ved at være et menneske.

 

Vores erfaring er ikke længere altid det nyttige kompas, det engang var. I gamle dage, da alting gik lidt langsommere, og vi i mindre grad var indbyrdes forbundne, kunne vi stole på vores erfaring til at give os et fingerpeg om, hvad der sandsynligvis ville ske som det næste. I dag er der så meget af det, vi beskæftiger os med til dagligt, som er uforudsigeligt, og vi har ingen mulighed for at vide, hvordan disse enkelte uforudsigelige elementer vil spille sammen i fremtiden.

 

Forestil dig, at du har et gammelt styresystem på din computer, som åbner dine filer, når du forsøger at lukke dem, og som lukker og sletter dem, når du forsøger at gemme dem. Styresystemet i vores bevidsthed indeholder (som styresystemet i computere) små særheder, når vi arbejder i kompleksitet, og de særheder styrer os i en retning, som er det absolut modsatte af, hvad situationen egentlig kræver.

 

Jennifer Garvey Berger har gennem sin forskning i lederskab og kompleksitet fundet frem til fem af de mest skadelige og udbredte tankefælder – mindtraps – når det drejer sig om at lede i kompleksitet. Denne bog kortlægger tankefælderne og ser på, hvordan de har været nyttige for os indtil nu i en simpel verden, og undersøger hvorfor de ikke længere er gavnlige. Bogen giver dig også et sæt effektive nøgler til at låse fælderne op, så du kan slippe fri, og finde nye veje. Du vil opdage, at:

 

  • vi sidder fast i simple historier
  • vi sidder fast i vished
  • vi sidder fast i konsensus
  • vi sidder fast i kontrol
  • vi sidder fast i vores ego.

 

Bogen er skrevet til dig, uanset hvilken slags leder du er; om du er leder på højt eller lavt niveau, om du har en officiel lederstilling, eller om du bare forsøger at være chef i dit eget liv. Hvis dit liv føles mere komplekst, mindre forudsigeligt og mere forvirrende, end det engang gjorde, og hvis du synes, at dine rygmarvsreaktioner af og til fører dig på afveje, kan denne bog forhåbentlig få dig til at forstå hvorfor – og hjælpe dig til at se nye muligheder, skabe nye løsninger og skabe forandringer, som vil gøre dit liv nemmere, og gøre den øgede kompleksitet til en ven fremfor en fjende.

 

Ideerne i bogen kan hjælpe dig både på jobbet og derhjemme – lige dér, hvor dit liv føles mest komplekst.

 

ISBN 978-87-93607-44-6

Sider: 148

Udgivelsesdato: 1. august 2019

 

Kategori:

Hør interviews m.m. på engelsk med Jennifer Garvey Berger om bogen:

Webinar på YouTube

Podcasten The Amiel Show med Amiel Handelsman

Best of Ourselves podcast med ledelses- og livsstilscoach Marsha Hyatt